Кадровое делопроизводство

заказать

Кадровое делопроизводство

Важнейшим процессом, составляющим основу жизнедеятельности любой компании, является ведение кадрового делопроизводства. Все процедуры, касающиеся трудовой деятельности работников, должны быть тщательно задокументированы. Составление и ведение кадровых документов — процесс довольно трудоемкий, особенно для компаний с большим штатом сотрудников. Постоянно меняющееся трудовое законодательство, регламентирующее основы кадрового учета, значительно усложняет процесс кадрового делопроизводства. Поэтому работа с кадровыми документами должна быть поручена профессионалам, способным отследить все изменения в нормативных актах и максимально подготовиться к проверке со стороны контролирующих служб.

В перечень работ по ведению кадрового делопроизводства входят:

  • заполнение трудовых книжек;
  • оформление личных дел работников предприятия;
  • подготовка распоряжений, приказов и других управленческих актов;
  • составление отпускных графиков;
  • выдача справок, расчетных листов и прочих кадровых документов;
  • разработка должностных регламентов;
  • разработка табелей учета трудового времени сотрудников;
  • разработка первичной кадровой документации;
  • ведение книг учета всех кадровых документов.

Любые ошибки в кадровом учете и нарушения предписаний трудового законодательства могут привести к неприятным последствиям. Если компания не пройдет проверку, не вовремя сдаст отчетную документацию за период или предоставит недостоверные сведения о трудовых выплатах и налоговых отчислениях, на нее может быть наложен крупный административный штраф. Чтобы этого избежать, необходимо найти грамотного специалиста, оказывающего услуги по ведению кадрового делопроизводства, а также регулярно проводить аудиторские кадровые проверки.

Компания «Финвэйв» предлагает услуги по ведению кадрового делопроизводства и аудиту по доступной цене в Москве. Передача кадрового учета на аутсорсинг давно признана одним из наиболее эффективных методов развития предприятия. Специалисты нашей компании имеют огромный опыт работы в сфере услуг по кадровому делопроизводству и организуют учет в строгом соответствии с трудовыми нормативными актами.

Организация кадрового делопроизводства на открывшемся предприятии

Организация кадрового делопроизводства на открывшемся предприятии

Организовать кадровое делопроизводство на недавно созданном предприятии — задача крайне сложная. Только настоящий профессионал может осуществить постановку и ведение кадрового учета с нуля и разработать первичную документацию в полном соответствии с трудовым законодательством.

Аутсорсинг кадрового делопроизводства на предприятии заказчика — услуга, которая поможет избежать проблем с кадровой документацией и взять уверенный старт для ведения прибыльного бизнеса. В рамках заключенного договора работники компании «FinWave» разработают локальные нормативные акты и все необходимые для кадрового учета шаблоны:

  • формы документов по охране труда;
  • учетно-регистрационные документы;
  • регламент организации работы персонала и так далее.

Важной частью услуги по постановке и ведению кадрового делопроизводства на новом или вновь открывшемся предприятии является обучение работников основам кадровой политики. Персоналу будут разъяснены нормы трудового законодательства, правила заполнения кадровых документов и ведения кадрового учета.

В процессе обучения будут также проведены консультации для руководящего состава предприятия с целью обеспечения его эффективного взаимодействия с сотрудниками кадрового отдела.

Аутсорсинг кадрового делопроизводства

Аутсорсинг кадрового делопроизводства

Перевод кадрового учета на аутсорсинг — грамотное решение для организаций с любой хозяйственно-правовой формой. Преимущества заключения договора об услуге ведения кадрового делопроизводства специалистами компании «FinWave»:

  • работа специалиста на аутсорсинге позволяет значительно сэкономить на введении в штат предприятия кадровика;
  • руководителю компании не придется тратить финансовые средства на организацию дополнительного рабочего места для специалиста по ведению кадровых документов, а также приобретать соответствующее программное обеспечение;
  • специалист по работе с кадровыми документами на аутсорсинге максимально заинтересован в эффективности своей деятельности в рамках заключенного с ним договора;
  • владелец организации получает гарантию соблюдения норм трудового законодательства при заполнении кадровых документов специалистом;
  • персонал компании может сосредоточиться на основном профиле своей работы, тогда как обязанность ведения кадрового учета полностью ложится на плечи профессионалов;
  • разработка и учет кадровой документации с применением норм трудового законодательства обеспечит безупречное прохождение проверок и сведет к минимуму все финансовые риски организации.

Сотрудники «FinWave» имеют огромный опыт предоставления кадровых услуг и ведения кадрового делопроизводства, поэтому готовы взять на себя любой объем работ: от оформления документов (трудовых книжек, договоров, справок, расчетных листов и прочее) до разработки нормативных актов. Доверив кадровое делопроизводство профессионалам, вы приобретаете мощный инструмент для защиты интересов предприятия.

Заказать аутсорсинг кадрового производства, кадровый аудит и прочие услуги по выгодной стоимости можно, обратившись по телефону, указанному на сайте.

Ваше сообщение успешно отправлено!

Остались вопросы

Осталось 5 мест на бесплатное обслуживание

Скидка 50% на первый месяц обслуживания

  • Первый месяц работаем бесплатно
    Последующие от 4 000 рублей в месяц
  • Аудит в подарок
    Отчет с рекомендациями по исправлению ошибок в бухгалтерском учете за последний год
    (посмотреть пример отчета)
Наверх